Загвар ба маягтын ашиглалт: Тус маягтыг жолооч болон зорчигч тус бүрт аюул осолгүй аюулгүй зорчих дүрэм, зааварчилгааг танилцуулах. Мөн зааварчилгаа зөвлөмжийг ойлгож, хүлээж авсан баталгааг гарын үсэгээр баталгаажуулах зорилгоор ашиглана.

Зааварчилгааны зорилго: Тус зааварчилгаа ба маягтыг жолооч болон зорчигч тус бүрт аюул осолгүй аюулгүй зорчих дүрэм, зааварчилгааг танилцуулах. Мөн зааварчилгаа зөвлөмжийг ойлгож, хүлээж авсан баталгааг гарын үсэгээр баталгаажлах зорилгоор ашиглана.

Журмын зорилго: Энэхүү журам нь байгууллагын хүний нөөцийн бодлогын бүрдэл хэсэг болох ур чадварын үнэлгээний журам нь ажилтнуудын ур чадварын түвшинг тогтоож ажлын гүйцэтгэлийг сайжруулахад шаардлагатай ур чадварыг эзэмшүүлэх, хөгжүүлэх замаар байгууллагын зорилгыг хэрэгжүүлэх, бүтээмжийг дээшлүүлэхтэй холбоотой харилцааг зохицуулахад оршино

Зааварчилгааны зорилго: Тус зааварчилгаа ба маягтыг жолооч болон зорчигч тус бүрт аюул осолгүй аюулгүй зорчих дүрэм, зааварчилгааг танилцуулах. Мөн зааварчилгаа зөвлөмжийг ойлгож, хүлээж авсан баталгааг гарын үсэгээр баталгаажлах зорилгоор ашиглана.

Загвар ба маягтын ашиглалт: Албан томилолтоор явж буй ажилтан нь томилолтын зардлаа байгууллагын тайлант жилийн батлагдсан төсөв болон гадаад ба дотоод томилолтын зардлын тарьфын дагуу томилолтын удирдамж, төсвийг зөвшөөрөл олгох эрх бүхий албан тушаалтнаар батлуулж, санхүүгийн албанаас гаргуулж (шилжүүлж) авна.

Журмын зорилго: Энэхүү журам нь байгууллагын эрх бүхий албан тушаалтны шийдвэрээр өөрийн ажиллаж буй орон нутгаас өөр орон нутагт, гадаадад очиж ажиллах, сургалт, уулзалтад оролцоход ажилтанд албан томилолт олгох, зардал тооцохтой холбогдуулан үүсэх харилцааг зохицуулахад оршино.

Албан тушаалын зорилго: Шууд удирдлагын хуваарилсан чиг үүргийн дагуу хоолыг технологи картын дагуу хоолны бэлтгэл ажил хийх, үйлдвэрлэх болон зарцуулсан түүхий эд материалын зөрүүгүй ажиллах

Албан тушаалын зорилго: Компанийн ажилтан, албан хаагчдыг цэвэр тохитой орчинд ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэх

Загвар маягтын ашиглалт: Нийт ажилтнууд сайжруулах санал нээлттэй гаргана. Шугаман болон чиг үүргийн удирдлага САЙЖРУУЛАХ саналын талаарх өөрийн дүгнэлтийг 50-100 үгэнд багтаан бичнэ.